企業(yè)的壯大發(fā)展,離不開優(yōu)質(zhì)的人力資源,而人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)是其中的重中之重。為了提升集團(tuán)中高層管理者的管理意識和管理技能,集團(tuán)再次與華東師范大學(xué)聯(lián)合,于2020年9月12日-14日在徐州港利上城國際培訓(xùn)廳舉辦2020年第二期中高層管理培訓(xùn),為期3天的培訓(xùn)課程干貨滿滿,來自全集團(tuán)共25個(gè)單位處室、83位中高層同志參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)第一天,“留美商業(yè)心理學(xué)專家”李育新老師通過豐富的案列和淺顯易懂的表達(dá)向大家講述了《創(chuàng)富思維——個(gè)人與團(tuán)隊(duì)潛能開發(fā)》課程,并對如何開發(fā)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的潛能、如何管理、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)以保證高效執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用、獎懲運(yùn)用等方面進(jìn)行了重點(diǎn)講述,使大家對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展更具信心。
培訓(xùn)第二天,“一級建造師、高級管理咨詢師”張福林老師通過《甲方視角下房地產(chǎn)項(xiàng)目全流程核心要點(diǎn)解析與跨界協(xié)同》一課,讓我們從甲方視角下,就地產(chǎn)行業(yè)管理特點(diǎn)結(jié)合案例(成功與失?。?,對地產(chǎn)開發(fā)過程要點(diǎn)進(jìn)行了深入剖析,讓管理者們對成本管控重點(diǎn)進(jìn)行更深層次的了解。
培訓(xùn)第三天,來自哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院(加拿大)商學(xué)系畢業(yè)情境領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練指定講師張光智老師帶領(lǐng)管理者們跨部門溝通,從部門溝通的認(rèn)知、難點(diǎn)與技巧、到如何促進(jìn)跨部門協(xié)作、提升跨部門溝通的技巧進(jìn)行了生動有趣的講解與現(xiàn)場展示。
整個(gè)培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)者們體會頗多,收獲更多,僅僅三天的培訓(xùn)課堂,主題明確,內(nèi)容充實(shí),形式多種多樣,整體上取得了良好的效果。
集團(tuán)舉辦中高層管理系列培訓(xùn)班,旨在通過合理利用社會優(yōu)質(zhì)的教育資源,引進(jìn)現(xiàn)代管理理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識與方法,使集團(tuán)中高層管理干部開拓視野、解放思想,進(jìn)一步豐富了現(xiàn)代企業(yè)管理的知識及技巧,推動集團(tuán)經(jīng)營管理水平的提升及管理干部隊(duì)伍建設(shè)工作的進(jìn)一步發(fā)展,為集團(tuán)“千億資產(chǎn)、百年品牌”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了管理人才保障。
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